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瑞峰新材||2025年度總結大會暨2026年第一季度安全工作會議

所屬分類: 公司新聞

發布時間: 2026-02-15

概要: 為系統總結2025年度工作成果,表彰先進典型,科學部署2026年第一季度安全生產重點工作,廣元瑞峰新材料有限公司(以下簡稱“瑞峰新材”)于2026年2月12日上午在培訓中心召開“2025年度總結大會暨2026年第一季度安全工作會議”。會議由總經辦張欣怡主持。公司全體員工參加。

  為系統總結2025年度工作成果,表彰先進典型,科學部署2026年第一季度安全生產重點工作,廣元瑞峰新材料有限公司(以下簡稱“瑞峰新材”)于2026年2月12日上午在培訓中心召開“2025年度總結大會暨2026年第一季度安全工作會議”。會議由總經辦張欣怡主持。公司全體員工參加。

  在主持人的開場致辭后,會議正式拉開帷幕,為整場會議定下凝心聚力、繼往開來的基調。歷年團隊建設活動視頻的回顧,帶領全體員工重溫過往并肩奮斗的時光,細數團隊成長的點滴,進一步凝聚團隊情感、增進員工歸屬感;副總經理王蘭英宣讀了春節假期安排,讓員工提前明晰假期時間與相關要求,便于合理規劃個人行程,也為節前各項工作的有序收尾劃定時間節點,保障假期前后公司運營的平穩銜接。

  隨后的領導致辭環節,總經理李成斌作年度工作總結與展望致辭,對 2025 年度公司的生產經營、團隊建設、項目推進等各項工作進行全面復盤,客觀分析工作中取得的成績與存在的不足,同時結合行業發展趨勢與公司實際情況,對 2026 年整體工作方向作出初步規劃,為全體員工明晰了新一年的工作重心與努力目標,讓大家對公司發展有了更清晰的認知。

  表彰環節是本次會議的重要亮點,2025 年度各類獎項頒獎典禮的舉辦,對過去一年中在工作崗位上表現突出、業績優異、勇于擔當的先進個人與集體進行表彰嘉獎。這一環節不僅是對先進者付出的肯定與認可,更在公司內部樹立了鮮明的榜樣標桿,營造出 “比學趕超、爭先創優” 的良好工作氛圍,激勵全體員工以先進為榜樣,在新一年的工作中銳意進取、再創佳績。

   表彰環節后,會議特設優秀員工代表講話環節,受邀的優秀員工代表結合自身崗位工作經歷,分享了過去一年里的工作心得、實踐經驗與成長感悟。他們從日常工作的細節出發,講述了自己在崗位上深耕細作、攻堅克難、履職盡責的真實故事,讓抽象的 “先進” 變得具體可感。這份來自一線的分享,既展現了瑞峰新材料員工愛崗敬業、精益求精的職業素養,也為全體員工提供了可學、可做、可借鑒的工作方法,進一步放大了表彰的激勵效應,讓爭先創優的正能量在現場傳遞,激勵更多員工在崗位上發光發熱。

  董事長何文安的戰略講話則為公司發展錨定了核心方向,在戰略部署環節,董事長從企業長遠發展的角度,深入分析行業發展新格局、市場競爭新態勢,明確公司 2026 年乃至未來一段時期的核心發展戰略、經營目標與重點任務,為公司的發展擘畫藍圖。這一講話讓全體員工深刻把握公司的發展戰略與布局,進一步統一思想、凝聚共識,讓每一位員工都能將個人工作與公司發展緊密結合,形成推動公司發展的強大合力。

  安全生產是新材料企業的發展底線,此次會議將 2026 年第一季度安全生產工作會議作為核心專題環節,足見公司對安全生產的高度重視。結合春節節前的特殊時間節點,該環節圍繞一季度安全生產工作展開全面部署,明確節前、節中、節后的安全管控重點,細化安全隱患排查、生產操作規范、廠區安全管理等各項要求,劃定各部門安全管理責任。這一環節的開展,進一步夯實了全體員工的安全生產意識,明晰了一季度安全生產工作的具體舉措,為筑牢公司一季度安全生產防線、防范各類安全事故發生提供了堅實的制度與措施保障。

  全體員工年終合影,定格下 2025 年并肩奮斗的集體記憶,成為公司發展歷程中的珍貴瞬間;年終福利的發放,則讓全體員工切實感受到公司的關懷與溫暖,進一步提升了員工的歸屬感與幸福感,讓大家在新春佳節來臨之際收獲滿滿的喜悅。

  新歲已至,新程啟航。此次會議的召開,為瑞峰新材2026 年的發展奠定了堅實的思想基礎與工作基礎,每一位瑞峰人將以此次會議為契機,把會議精神轉化為干事創業的實際行動,以更飽滿的熱情、更務實的作風、更嚴謹的態度,投身到新一年的生產經營與安全生產工作中。在公司領導的帶領下,全體瑞峰人將凝心聚力、篤行實干,既守住安全生產的底線,又勇攀發展的新高,攜手推動公司在 2026 年實現更高質量的發展,在新的征程上書寫新的華章。

關鍵詞: 瑞峰新材||2025年度總結大會暨2026年第一季度安全工作會議

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